第一部分 协会介绍
一、ERP概述
ERP（Enterprise Resource Planning）是企业资源计划的简称。企业资源计划包括厂房、设备、物料、资金、人员以及企业上下游的供应商和客户。企业资源计划的实质就是如何在资源有限的情况下，合理组织生产，力求做到利润最大、成本最低。企业的生产经营过程，可以说就是对企业资源的管理过程。ERP就是建立在一定信息技术基础上，以系统化的思想管理企业信息收集,战略决策,产品研发, 产品生产，产品销售，财务管理，资源调整的所有程序,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
所谓ERP沙盘模拟，就是运用形象直观的沙盘，融入不可预知的市场变数，集商战角色扮演，全真模拟企业运营过程。ERP模拟沙盘中的6张沙盘盘面，分别代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心。各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等部分，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，以此来进行企业经营过程的模拟演练。
二、协会性质
ERP协会是在LD乐动体育审计教研室领导下成立的，面向全校学生组织开展各种与ERP有关的学习、交流、竞赛等一系列实践活动的致力于ERP理念推广与学习交流的理论研究类学生社团。
本协会是一个实践与理论并重的组织，我们运用手工沙盘和电子软件模拟运营一个企业从战略制定到具体的产品研发、市场开拓、厂房及生产线建设至原料采购、组织生产、广告投放、订单竞选、产品交货等等一系列真实的企业经营过程。给你提供一个施展商业战略的舞台，一个让企业运行的实习基地，一个学习和提高的平台。从而领悟企业运营理念，培养团队精神，感受企业管理魅力。
三、协会宗旨
以“学习、实践、创新、发展”为宗旨，通过协会活动推动校园ERP学术文化建设,促进同学资源共享、技术交流,共同进步。让ERP协会全体人员与先进的管理理念接轨，让对ERP感兴趣的个人和组织在知识与实践方面双重受益，促进学生理论联系实际，提升学生专业素养，增强学生未来就业能力。
四、协会活动
Ø 定期对协会成员进行ERP知识和沙盘模拟竞赛的培训。
Ø 参与组织开展校、省、全国的ERP沙盘模拟对抗赛。
Ø 邀请企业及高校管理专家指导活动，举办有关的学术交流会、研讨会、讲座、演讲会。
Ø 组织ERP实验、比赛经验交流会，收集整理比赛案例、点评及参赛心得材料并装订成册。
五、ERP企业模拟大赛
ERP 企业沙盘模拟大赛，是当前国际国内各高等院校普遍开展比赛，旨在培养工商管理、经济类专业的大学生及 MBA ，综合运用企业战略、市场营销、财务分析、生产运作、物流管理等各方面知识，进行企业经营决策与市场运作的一项实战性演练。参赛者以三人为一单位小组，每一小组即为一家独立经营的企业实体，而五名参赛选手则分别扮演 CEO 、财务总监、生产总监、采购总监和营销总监企业五大重要角色。每个团队的初始比赛状态是，经营一家拥有一定资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司，需连续从事 6 -8个会计年度的经营活动，对企业在经营管理中的产品研发、市场预测、市场开拓、产品功能扩展、 ISO900 认证等一系列活动进行对抗演练。对抗赛最终将以“最终权益、生产能力、市场与现金流、可持续发展能力”等多项经济指标，对各模拟公司进行客观考量，以评出最佳经营业绩的优胜者。
第二部分 协会章程
一、基本准则
1. 遵守本协会章程，执行本协会决议，宣传和推广所学知识。
2. 参加本协会活动，完成本协会任务，宣传协会的宗旨，维护协会的声誉。
3. 协会举行活动，无特殊情况都必须参加，有事必须请假，无故缺席三次取消会员资格，会费不予退还。
4. 会员有权监督、检举协会中不正当行为，有向本协会推荐会员的权利，有被选举权和选举权。
5. 本协会实行入会和退会自愿准则。
6. 协会举行活动会员应当积极配合、切实完成协会交办的工作。
7. 会员如有严重违反本章程的行为，经协会执行机构会议表决通过，予以除名。
8. 本协会按照校团委有关规定收取会费。
9. 本协会建立严格的财务管理制度，保证财务资格合法，真实，准确，完整。
10. 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员分配。
二、会长职责
1. 召集、主持会员大会，提出议案，并指导工作。
2. 在会员大会及其他相应的会议上发言，汇报工作。
3. 监督协会活动及财务情况。
4. 协助学院筹办各种竞赛活动。
5. 完成指导老师安排的任务。
6. 组织、管理协会内各项事宜。
7. 每月向主管学院和教研室汇报协会活动开展情况一次。
8. 协助教研室完成协会内各部门负责人的换届竞聘工作。
三、组织机构：现有办公室、竞赛部、外联部三个部门
四、会员权利
1.会员享有按照学院和所在协会章程有关规定开展活动的
权利，
2会员有权了解所在协会的章程，组织机构和财务制度，对
协会的管理办法提出建议；
3.会员有选举权和被选举权，有按照章程担任协会职务的权
利：
4.会员享有本协会的培训。
5.入会自愿，退会自由。
五、会员义务
1执行本协会的决议：
2.维护本协会的合法权益：
3.完成本协会交办的工作；
4.按规定缴纳会费：
5.向本会反映情况，或提供资料。
6.积极参加协会组织的各项竞赛活动，三次不加者视为自
动退会。
六、会员大会行使下列职权
1.选举和更换协会负责人（须由参会人员一半以上通过）；
2.听取并审议协会负责人的工作报告：
3.讨论决定协会重大活动事项：
4修改协会章程（须由参会人员2/3以上通过）。
（备注：会员大会应由3至5名会员代表及所有本会干事参与，至少有1/2的人参会才能举行会议。有事不能参会的人，应以书面方式做出，可以以书面方式做出让他人行使表决权，表决时每人一票）
七、机构职务设置
1.ERP协会现设有办公室、竞赛部、外联部。
2.办公室：负责协会的日常工作，兼职协会的财务收支核算。
3.竞赛部；负责会员的技能培训，安排各项比赛活动事宜。
4.外联部；负责拉赞助、招新与外部进行交流等事宜。
5.ERP协会目前设有会长一名、副会长2名、各部门部长和
副部长各一名。
6.协会的最高权力机构是ERP会员大会。
八、其他事项由会员大会临时决定。
